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【要闻】伟德victor1946召开2024年总结表彰暨2025年工作会议


发布时间:

2025-01-20

作者:

汪嵛

来源:

伟德victor1946微信公众号

浏览量:


2025年1月16日,伟德victor19462024年度总结表彰暨2025年工作会议在织金饭店隆重召开。众一控股领导、伟德victor1946公司领导、顾问、副总工程师、各部门负责人及各子公司、煤矿主要管理人员,各单位先进管理工作者、大学生代表等共计136人参与会议。本次会议旨在认真总结回顾过去一年的奋斗足迹,表彰2024年度先进单位和先进个人,谋划新一年的发展战略,为公司的持续发展注入强大动力。

首先,总经理张学伦全面梳理了2024年公司的运营状况。过去一年,公司在复杂多变的市场环境和严格的行业监管下,积极应对挑战,在安全生产、经营管理、企业文化建设等方面均取得了可圈可点的成绩。同时,也指出了2024年工作中存在的问题,并提出2025年要以“统一思想,认真总结,深刻反思,改变自我,推动变革”二十字方针为引领,紧紧围绕三年计划、五项重点工作、重点企业摘帽、人才队伍建设等重点工作,以安全生产为主线,为企业高质量发展蓄势赋能;以制度建设为根本,以两个工作组为抓手,为企业高质量发展注入创新活力;以瓦斯治理为核心,为企业高质量发展破解瓶颈;以队伍建设为基石,为企业高质量发展激活内生动力;强化经营管控,积极应对市场波动。

会上,对“先进单位”“先进管理工作者”“优秀员工”进行了表彰;先进集体、先进管理工作者代表作了发言;签订了2025年度目标管理责任书;举行了廉政宣誓。
最后,众一控股主要领导作了重要讲话,对“二十字方针”进行了深入阐释,并对贯彻落实“二十字方针”提出了具体的要求:一是统一思想,凝聚共识,夯实前进的基石。要坚定不移地推进“三年计划”;持之以恒地落实公司决策部署。二是认真总结,学习交流,强化前行的动力。要进行全面总结回顾;开展广泛学习交流;培养总结能力。三是深刻反思,汲取教训,明确突破的方向。要全面审视成效;深入剖析现状;制定突破的方向和计划。四是改变自我,提升能力,加快成长的步伐。要深耕专业知识,强化学习机制;重塑思维习惯,培养务实作风。五是推动变革,务实创新,实现高质量发展。要优化两个检查组工作模式;深化体制机制变革;高效整合配置资源。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。2025年是公司安全生产工作改变外部形象的关键之年,工作任务很重,但我们相信,在众一控股的正确领导下,我们把握大势,积极作为,保持知重负重、直面挑战的昂扬斗志,坚持求真务实、努力进取的拼搏精神,充分调动全体员工的积极性、主动性,凝聚合力,把各项任务落到实处,一定能够实现公司高质量发展的目标。


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